直播帶貨怎么運營:
1,基礎(chǔ)團隊組建與考核
運營是整個團隊的核心,決定上新選品,爆款節(jié)奏,優(yōu)惠設(shè)計,直播數(shù)據(jù)優(yōu)化,直播排期,達人帶貨篩選等。
主播有一定顏值,重要的是親和力好,能說敢說,身材好。可以從大學(xué)生或服裝導(dǎo)購員中選取,底薪6000-8000,試用期三個月,可提前轉(zhuǎn)正。主播不好找,培養(yǎng)不宜,也需要提供很好的晉升空間,成熟后一般不好留住。最好自己人去做。考核主要是運營銷售業(yè)績負(fù)擔(dān)多些,主播和其他人都有提成績效。
也可以指定專人負(fù)責(zé)尋找網(wǎng)紅達人合作,一般要求每天至少找到一個合作,每天都要篩選幾十個,測試后簽訂全年合作。指定銷售任務(wù),合作場次。底薪加提成等。(想找達人帶貨可以咨詢我)
在剛開始直播團隊組建時,兩條腿走路,讓別人帶貨有直接銷售。
2、注意
1.一定要堅持,要有前期投入和預(yù)算,給團隊成長時間。
2.直播平臺先做好一個比如淘寶,做成熟之后在擴大建立直播矩陣比如騰訊直播,抖音等。()需要開通騰訊直播可以咨詢我。)
3.選品和測款是能否轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)。需要多去看淘寶,抖音,快手直播直播銷售數(shù)據(jù),根據(jù)熱銷款式去準(zhǔn)備。
4.可以開通抖音,快手,淘寶直播數(shù)據(jù)平臺,依靠數(shù)據(jù)精細(xì)化運營。(如何查看直播數(shù)據(jù)可以咨詢我)
5.重視短視頻和圖文長期帶貨效應(yīng)。
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