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一件代發共享云倉:主播減去了自己先采購囤貨的問題,可以無壓力的開播賣貨。主播只要選定生廠商的抖音小店產品鏈接或快手小店產品鏈接,在自己直播間上了鏈接就可以賣,賣完由廠家小店訂單結算,廠家網店直接收款;直播帶貨主播直接分傭金;MCN機構直接分管理費。
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人員基礎技能培訓與考核
在團隊內部人員培訓與考核方面,我們的建議就是無論對方有無經驗,最好都提供一次與之相關的培訓。在主播之外的職能崗位方面,不同的團隊可根據團隊內部的需求,結合前文中我們為大家講解的崗位負責內容進行細致的培訓。
接下來主要為大家講解一下這些崗位的重點考核維度。
部門助理:表格、文件、文字處理能力,溝通能力,基于交付的判斷能力;
主播經紀人:數據梳理分析能力、薪酬與績效搭建的能力、主播專業度評估的能力;
培訓主管:耐心、責任心、總結與梳理的能力;
內容運營:編輯能力、溝通能力、創意;
品牌運營:品牌結合電商的思維、與甲方的溝通能力、數據分析能力;
直播運營:執行能力、分析與反饋能力、吃苦耐勞程度。
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