直播帶貨怎么運營:
1,基礎團隊組建與考核
運營是整個團隊的核心,決定上新選品,爆款節奏,優惠設計,直播數據優化,直播排期,達人帶貨篩選等。
主播有一定顏值,重要的是親和力好,能說敢說,身材好。可以從大學生或服裝導購員中選取,底薪6000-8000,試用期三個月,可提前轉正。主播不好找,培養不宜,也需要提供很好的晉升空間,成熟后一般不好留住。最好自己人去做。考核主要是運營銷售業績負擔多些,主播和其他人都有提成績效。
也可以指定專人負責尋找網紅達人合作,一般要求每天至少找到一個合作,每天都要篩選幾十個,測試后簽訂全年合作。指定銷售任務,合作場次。底薪加提成等。(想找達人帶貨可以咨詢我)
在剛開始直播團隊組建時,兩條腿走路,讓別人帶貨有直接銷售。
2、注意
1.一定要堅持,要有前期投入和預算,給團隊成長時間。
2.直播平臺先做好一個比如淘寶,做成熟之后在擴大建立直播矩陣比如騰訊直播,抖音等。()需要開通騰訊直播可以咨詢我。)
3.選品和測款是能否轉化的基礎。需要多去看淘寶,抖音,快手直播直播銷售數據,根據熱銷款式去準備。
4.可以開通抖音,快手,淘寶直播數據平臺,依靠數據精細化運營。(如何查看直播數據可以咨詢我)
5.重視短視頻和圖文長期帶貨效應。
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一件代發共享云倉:主播減去了自己先采購囤貨的問題,可以無壓力的開播賣貨。主播只要選定生廠商的抖音小店產品鏈接或快手小店產品鏈接,在自己直播間上了鏈接就可以賣,賣完由廠家小店訂單結算,廠家網店直接收款;直播帶貨主播直接分傭金;MCN機構直接分管理費。
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