直播銷售員火爆的因素
【直播銷售員的權威性】“直播銷售員”培訓項目是由國家培訓教育專業機構作為主辦單位頒發,并授權華南網紅孵化基地華南抖商學院共同推動“直播銷售員”領域從業人員的崗位能力培訓與考核活動,學員通過學習考試合格,獲得國家級職業技能專業證書,極具權威性。
【直播電商企業急需專業人才】5G時代的到來,致使電商企業的人才需求結構變發生了具大的變化,新媒體、社群、視頻等方向的人才需求增長非常迅猛。內容電商方向的人才需求量遠高于當前的人才儲備量。高校每年電商專業畢業生有數十萬,但數量難以滿足企業的要求且實操性不強,據權威數據可知,目前新媒體、社群人才急需缺口達54%、專業的電商直播人才急需缺口達50%。而“直播銷售員”新工種正好填補了這一空缺,成為了一種剛需,正如行業專家所講,未來三到五年,直播銷售員將成為360行工種的香餑餑。
【國家大趨勢政策利好】表面上看,5G時代+特殊背景下所產生的宅經濟是特殊時代下的產物,而從人類社會發展進步的年輪來講,宅經濟也是社會前進的必然產物。宅經濟雖然產生我國,但必然走向世界。為促進宅經濟的健康發展,時下全國直播基地遍地開花:中國(杭州)直播電商產業基地落成揭牌、廣州華南網紅孵化基地啟動、云南騰沖電商直播基地舉行落地儀式、遼寧大連重點打造直播電商基地、吉林省“網紅”孵化基地在吉林省公主嶺市正式運營等,同時,各地相應職能部門,同時出臺了積極扶持直播電商的化發展的利好政策:四川省發布全國第一個省級直播行業發展計劃、重慶市提出《加快發展直播帶貨行動計劃》、廣州市商務局出臺了《廣州市直播電商發展行動方案(2020-2022年)》、濟南《大力發展電商經濟打造直播經濟總部基地的實施方案》正式發布、山東菏澤市人民政府辦公室印發了《菏澤市直播電商發展行動方案(2020——2022年)》等等。所有的這一切,為直播銷售員前景,鋪開了一條光明大道。
【福利補貼政策】廣州市為鼓勵企業培養和引入各類行業主播,今年3月,廣州市商務局印發《廣州市直播電商發展行動方案(2020-2022年)》,力爭通過三年的時間,將廣州打造成直播電商之都。并在花都開展千人(主播)千店成長計劃,為花都“四上”企業年帶貨量超1000萬、2000萬、5000萬元以上的優秀網紅主播(擁有知名平臺粉絲量50萬以上),最高分別給予10萬、30萬、50萬元花都區購房獎勵,優先享受人才公寓、入戶指標、子女入學等人才政策。每年評選10名“花都網紅”,給予按市場價70%租購人才安居用房的獎勵。
浙江杭州市今年6月9日杭州市高新開發區發布《關于扶持直播產業發展的實施意見》(征求意見稿),為推進“文化+科技+互聯網”的深度融合發展,打造直播產業第一區,除了給予企業品牌活動獎勵、物業購置補貼,對直播產業特殊人才,在就醫服務、子女就學保障和家庭父母優先入住區內政府養老服務機構等方面提供服務保障。
山東濟南市濟南市出臺了《大力發展電商經濟打造直播經濟總部基地的實施方案》,要求培育引進20家以上全國知名的直播、短視頻經濟總部,100家以上具有影響力的MCN機構,300個以上網紅品牌,5000個以上直播間,1萬名以上直播電商帶貨網紅達人。
【主播人員必備職稱】自人社部公示直播銷售員互聯網新技術崗位上榜,則標志著主播正式有了官方認證的職業名稱,開啟了直播從業人員知識與技能職業化的新篇章,成為直播行業發展的必要一環。而各地相應行業政策出臺,一方面促進了直播從業人員的發展,另一方面則初步規范了直播從業人業的行為規范與準則,初步從范圍、術語和定義、資質要求、能力要求、行為準則、信息管理和服務評價等方面展述了直播電商人員的從業規范。而這些,也進一步向社會釋放出了接下來直播從業人員必然從自主化走向職業化,最終走向規范化的發展歷程,正如行業權威部門專家所講一樣:主播從業人員,下一步必定持證上崗。未來5年,直播銷售員證書有可能會比教師資格證的含金量更高。
【技能落地實操作強】以往的職業技能培訓,大多是培訓學員相應的知識點與技能技巧,培訓考證后,大多缺少實操作,需要去實習或經過多年工作,才能累加相應的工作經驗。而本次的直播銷售員培訓認證,則解決了這一難題。三部門制定教材大綱,并授權在行業內具有權威性與實操落地強的華南網紅孵化基地眾福學院進行培訓,通過培訓,不但讓學員學到最新的相應知識與技巧、技能,而且教學過程中,90%以線下實操作為主,顛覆了傳統的理論性教科書教學的困局,且考試合格后,還可以在華南網紅孵化基地進行實習,確保了所有學員畢業即能馬上上崗工作,解決了學員的就業問題、降低了用人單位的成本;同時,華南網紅孵化基地同全國眾多企業協會、MCN機構和大學就業辦簽署了戰略合作協議,開創了學員在學習期間大多都已被有需求的企業提前給預訂簽約走的新就業模式。
未來人人皆銷售:產品、品牌、個人IP。
未來每個銷售員都必須掌握直播銷售技巧!
未來360行每個公司都會有直播銷售部門。
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