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創AI企業，火爆全球的DeepSeek正在“招兵買馬”！目前DeepSeek約有150名員工，但正在迅速擴張。某招聘平臺顯示，杭州深度求索人工智能（AI）基礎技術研究有限公司即DeepSeek發布了多個崗位的招聘信息。薪酬方面，從正式員工崗位的招聘信息看，DeepSeek對員工薪酬采取“14薪”的模式，也就是每個自然年度發放14個月的薪水。在Deepseek掛出的職位中，大部分崗位的起薪在2萬元以上，不少年薪能夠達到百萬元級別。其中，年薪最高的職位是“深度學習研究員-AGI”，月薪水平為8萬—11萬元，年薪最高可達154萬元。同時，深度學習研究員也是Deepseek唯一開放的實習職位。

DeepSeek作為一家初創的AI企業，近期因其高薪招聘策略而備受矚目。據報道，DeepSeek正在積極“招兵買馬”，放出了多個高薪職位，以吸引頂尖AI人才。以下是對DeepSeek招聘策略及其百萬年薪崗位的詳細分析：

一、招聘背景與規模

公司背景：DeepSeek作為一家新興的AI企業，近期在全球范圍內迅速走紅，其應用日活數量快速增長，成為全球增速最快的AI應用之一。
員工規模：目前，DeepSeek約有150名員工，但正在迅速擴張，以滿足業務增長和模型性能提升的需求。

二、招聘策略與崗位

招聘策略：為了吸引更多優秀人才，DeepSeek在招聘網站上放出了一系列高薪職位，涵蓋多個不同的崗位。
主要崗位：包括深度學習研究員、核心系統研發工程師、大模型全棧工程師、深度學習研發工程師、資深UI設計師等。這些崗位均面向應屆生開放，且部分崗位校招薪酬更高。